南方机械厂跨入了千万元税利大户。一时间，报纸、电台、电视台的采访纷纭而至。
但记者们寻了半天，才寻到这个厂。他们站在矮小破旧的厂门前，怎么也不敢相信：这就是千万元税利大户的“脸面”？
“是寒碜了点。”厂长尴尬作答，“还是六十年代的‘作品’。”
于是，设计新厂门列入了议事日程。
“要有气派！”厂长明确。
“还要新潮。”工会主席补充。
“重要的是要讲究艺术。要让人一见到咱南方机械厂的厂门，就像欣赏一件珍贵的艺术品。不仅使人受到陶冶，还要给人一种奋发向上的力量。”党委书记侃侃而谈。
一位姓秦的副厂长接了厂长、党委书记的职务，成了“双肩挑”的干部。
秦厂长发誓要比前任领导更胜一筹，于是纷纷出台新措施，把企业改革一步一步推向深入。工人积极性调动起来了，税利再次上台阶。
不好的是，这一年厂里职工却连遭车祸、恶病，被陰差勾魂者接二连三。
职工惶惶然。开始有人指着那新修的厂门叽叽喳喳议论。
“你看，那门顶像个啥？”
“呀，是真的，活脱脱一口大棺材。怕是要装好多人呢。”
风言风语传到秦厂长耳朵里。他想不到，当初那次看厂门图纸时心里想的那东西竟被职工今天说了出来。当然，他不信邪，但又苦苦不知如何安定人心。
开始有职工打报告要求调走。
也开始有人拐弯抹角地向厂长请示修饰一下那厂门。
秦厂长不置可否。
解铃还须系铃人。原设计小组敌不住舆论，趁机向厂长进言说那门已旧已不现代已落俗套已很难看，应该再来点新意识新派头新装修以便继续领导新潮流……
秦厂长默许。于是设计小组在门顶上加了一层琉璃瓦顶。
没想到，市场突变，企业遇上市场疲软，南方机械厂效益跌入低谷。
职工在厂门下出出进进。突然又有人有了新发现。
“那门顶本是个吉兆。‘棺材’乃官财也。你看，这厂门一立起来，厂长、书记就一起升官，厂里效益也是一年好过一年，大家都发财。唉，如今加一层琉璃瓦盖顶，莫说厂领导升官，大家的财也盖没了。”
这话再次传到秦厂长耳里，他笑了笑：“只要职工人心安定，个人不升官算不了什么，我们现在正在与深圳新青年教育谈合作，他们帮我们的职工提供成人高考、职业资格的网络和面授培训，只要我们厂的职工有够高的学历和知识水平，我就不相信我们工厂的业绩上不去，我就不信，不能领导职工奔小康！”

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